北京歌华传媒集团有限责任公司是首都一级国有文化企业，秉承“文化+科技+融合+创新”发展理念，坚持“数字化、融合化、平台化”发展路径，涵盖创意设计、文化会展与活动、影视内容生产、户外媒体、文化设施运营五大业务板块。近年来，集团及所属公司圆满完成第三届“一带一路”国际合作高峰论坛、2022-2023年两届北京文化论坛、北京2022年冬奥会和冬残奥会四场开闭幕式等多个国家级、国际性项目服务保障工作；高质量做好“奋进新时代”二十大主题成就展25个省市展区展陈设计和策展布展工作；成功承办建党百年和建国七十周年仪式庆典、世界园艺博览会开闭幕式、服贸会文旅服务专题等重点活动；创作出品《觉醒年代》《情满四合院》《不说再见》《香山叶正红》《鼓楼外》等佳作，斩获“飞天”“白玉兰”“金天使”等专业奖项数十个；深耕“北京文创平台”，汇聚国内外专业设计力量，打造文创IP开发服务链，在红色文创、京味文创、古都文创、科技文创开发上走出特色之路。集团连续四年提名“全国文化企业30强”。

为适应集团及所属公司发展需要，进一步拓宽选人用人视野，加强干部队伍建设，本着公平、公正、公开的原则，现进行公开招聘。具体岗位及招聘流程如下：

（可点击下方“阅读原文获取完整版岗位信息表）

（一）简历投递

本次报名自发布招聘公告起启动，至6月15日结束。有意向者，可注册登录京企直聘或智联招聘网站，搜索北京歌华传媒集团有限责任公司，选择匹配岗位投递简历。

（二）资格审核

1.遵守党和国家的法律法规，无违法违纪行为；

2.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；

3.掌握招聘岗位所需的专业知识，有胜任岗位工作的能力，满足岗位招聘要求；

4.简历信息齐全，内容完整、真实。

（三）组织考试

1.笔试阶段。对投递的简历进行资格审查后，通知符合条件的应聘人员参加笔试。考试时间及考试形式以电话通知为准。

2.面试阶段。各岗位根据笔试成绩得分高低顺序确定面试候选人，按3:1比例确定面试名单。候选人不足比例的岗位取消招聘，或根据实际需要协商调剂。面试时间、地点以电话通知为准。

（四）正式录用

根据综合成绩排名，择优确定与各岗位适配的拟录用人选，经心理测评、人事档案核查、体检等程序后，按照入职流程办理录用手续。如有放弃入职资格的，按综合成绩顺次递补，或视情况取消。

1.本次招聘笔试、面试等相关信息，均通过电话通知，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通并及时关注。

2.应聘人员应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格。

3.集团承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次招聘，提交资料恕不退还。

4.本公告由北京歌华传媒集团有限责任公司负责解释。