广西英华国际职业学院招聘公告
广西英华国际职业学院创建于2005年,是经广西壮族自治区人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等职业院校。在校生11000余人,下设6个二级学院,35个专业,涵盖教育与体育类、医药卫生类、财经商贸类、电子与信息类、交通运输类、旅游类、土木建筑类、文化艺术类、装备制造类、资源环境与安全类等10个专业大类。
学校另设有广西英华国际职业学院附属中学,是经钦州市教育局批准,由广西英华国际职业学院主管的全日制普通高中,在校生3000余人。
学校位于西部陆海新通道重要枢纽城市、北部湾经济区滨海城市-广西钦州市。具有岭南风格、滨海风光的花园式校园,为师生员工提供了良好的教学、科研、学习和生活环境。
一、岗位需求表
序号 | 岗位名称 | 专业要求 | 学历要求 | 需求人数 | 月薪范围 |
1 | 高中语文教师 | 语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、音乐、美术类、学科教学(语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、音乐、美术类)专业毕业,且具有高中教师资格证。 | 本科 | 1 | 4k-7k |
2 | 高中数学教师 | 本科 | 2 | 4k-7k | |
3 | 高中英语教师 | 本科 | 3 | 4k-7k | |
4 | 高中物理教师 | 本科 | 1 | 4k-7k | |
5 | 高中化学教师 | 本科 | 1 | 4k-7k | |
6 | 高中生物教师 | 本科 | 2 | 4k-7k | |
7 | 高中历史教师 | 本科 | 1 | 4k-7k | |
8 | 高中音乐教师 | 本科 | 1 | 4k-7k | |
9 | 高中美术教师 | 本科 | 1 | 4k-7k | |
10 | 大学思政教师 | 马克思主义理论类、政治学类、法学等专业 | 研究生 | 3 | 4k-6k |
11 | 大学心理学教师 | 心理学类专业 | 研究生 | 1 | 4k-6k |
12 | 大学体育教师 | 体育学类、学科教育(体育)专业 | 研究生 | 4 | 4k-6k |
13 | 大学会计教师 | 会计类专业 | 研究生 | 1 | 4k-6k |
14 | 轨道交通教师 | 轨道交通类、交通运输类专业 | 研究生 | 1 | 4k-6k |
15 | 大学英语教师 | 英语教育、商务英语、英语翻译类专业 | 研究生 | 2 | 4k-6k |
16 | 计算机大数据专业 | 计算机类专业 | 研究生 | 2 | 4k-6k |
17 | 工业机器人(自动化、工业机器人专业方向)教师 | 自动化、工业机器人类专业,且具有2年及以上相关专业的工作经验。(研究生及以上学历不限工作经验) | 本科 | 1 | 4k-6k |
18 | 新能源汽车教师 | 汽车类专业,且具有2年及以上相关专业的工作经验。(研究生及以上学历不限工作经验) | 本科 | 2 | 4k-6k |
19 | 辅导员 | 中共党员(含预备党员),音乐、舞蹈、播音主持、体育等艺术类专业 | 研究生 | 10 | 5k-7k |
20 | 征地负责人 | 专业不限,具有土地的前期开发、报建的相关工作经历,以及较强的公关能力。 | 本科 | 1 | 1W-1.2W |
21 | 视觉主管 | 建筑学、园林景观类、设计类、艺术相关专业,且具有3年及以上一线城市相关工作经验 | 本科 | 1 | 7K-1W |
22 | 绿化工程师 | 园林、园艺、景观设计或相关专业,且具有8年绿化工程设计或施工经验 | 本科 | 1 | 7K-1W |
23 | 招商运营专员 | 专业不限,具有2年及以上商场商城、学校商超招商和管理工作经验 | 本科 | 1 | 5k-8k |
24 | 培训项目主管 | 专业不限,2年及以上高校继续教育工作或培训机构业务经验 | 本科 | 1 | 7K-1W |
25 | 新媒体运营岗 | 广告传播、营销、计算机、新闻或文学相关专业,且具有2年及以上社交媒体、微博、抖音等新媒体工作经验 | 本科 | 1 | 5k-8k |
26 | 内宣专员 | 汉语言文学、新闻传媒类专业毕业,且具有2年以上相关工作经验 | 本科 | 1 | 5k-8k |
27 | 校办专员 | 本科及以上学历毕业,行政管理、文秘、公共管理、工商管理、汉语言文学,且具有1年以上行政办公室工作经验,具有汽车驾驶证 | 本科 | 1 | 4k-5k |
28 | 公寓管理员 | 30-45岁,专业不限 | 高中 | 2 | 2.5K |
29 | 水电工 | 高中及以上学历,30-45岁,不限专业,具有5年及以上水电维修工作 | 高中 | 2 | 3K |
30 | 教学副校长 | 中级及以上职称,不限专业,且具有5年及以上高中循环教学管理工作经验 | 本科 | 1 | 1W-2W |
二、岗位描述
A.教师岗位
(一)岗位名称:高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、音乐、美术教师
任职要求:
1.本科学历,语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、音乐、美术类专业,学科教学(语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、音乐、美术)专业毕业,且具有高中教师资格证。
2.具备相应学科理论知识和教育理论基础,良好的专业技能,具备流利的普通话表达能力,了解并熟悉使用数字媒体。
3.热爱教育事业,有强烈的责任感、较强的沟通能力和团队合作意识,接受学校教育教学理念。
4.具有2年以上相关专业的工作经验、相关专业的研究生及以上学历、中级及以上职称者优先录用。
岗位职责:
1.接受教务安排的课程,对所教授科目充分备课,做好教学工作,并根据学校的课程体系,积极开展教研工作。
2.了解学生学习进程及相关动态,并对学生的学习成果进行调查,以改进教学过程,开发学生容易接受的教学方法,并做好班主任和学生管理工作。
薪资待遇:4000-7000元
(二)岗位名称:思政教师
任职要求:
1.研究生及以上学历,中共党员(含预备党员),马克思主义理论类、政治学类、法学等专业。具有2年以上相关专业的工作经验者,学历放宽为本科。
2.具备马克思主义理论知识和教育理论基础,良好的思想政治素质,具备流利的普通话表达能力,了解并熟悉使用数字媒体,胜任授课工作要求。
3.热爱教育事业,具有高尚的道德情操,坚定的理想信念,强烈的责任感、较强的沟通能力和团队合作意识,接受学校教育教学理念。
4.具有中级及以上职称者优先录用。
岗位职责:
1.负责学校思想政治课程教学工作,对所教授科目充分备课,做好教学和教研工作。
2.根据学校工作安排,指导学生参加学科课程竞赛,完成思政部、学院组织的各项任务。
薪资待遇:4000-7000元
(三)岗位名称:心理学教师
任职要求:
1.研究生及以上学历,心理学类专业。具有2年以上相关专业的工作经验者,学历放宽为本科。
2.具备心理学理论知识和教育理论基础,持心理学相关资格证,专业技能强、具备流利的普通话表达能力,了解并熟悉使用数字媒体,胜任授课工作要求。
3.热爱教育事业,亲和力好,有强烈的责任感、较强的沟通能力和团队合作意识,接受学校教育教学理念。
4.具有2年以上相关工作经验的学历可放宽为本科。
5.具有中级及以上职称者优先录用。
岗位职责:
1.负责心理学专业课程的教学,对所教授科目充分备课,做好教学和教研工作。2.根据学校工作安排,积极开展学生心理辅导工作,指导学生参加学科课程竞赛,完成学院组织的各项任务。
薪资待遇:4000-7000元
(四)岗位名称:体育教师
任职要求:
1.研究生及以上学历,体育学类、学科教育(体育)专业。具有2年以上相关专业的工作经验者,学历放宽为本科。
2.具备体育学理论知识和教育理论基础,专业技能强,擅长健美操教学,具备流利的普通话表达能力,了解并熟悉使用数字媒体,胜任授课工作要求。
3.热爱教育事业,有强烈的责任感、亲和力好,有较强的沟通能力和团队合作意识,接受学校教育教学理念。
4.具有中级及以上职称者优先录用。
岗位职责:
1.负责学校体育课程教学工作,对所教授科目充分备课,做好教学和教研工作。
2.根据学校工作安排,指导学生参加学科课程竞赛,完成学院组织的各项任务。
薪资待遇:4000-6000元
(五)岗位名称:会计教师
岗位要求:
1.研究生及以上学历,会计类专业。具有2年以上相关专业的工作经验者,学历放宽为本科。
2.具备会计学理论知识和教育理论基础,专业技能强、亲和力好,具备流利的普通话表达能力,了解并熟悉使用数字媒体,胜任授课工作要求。
3.热爱教育事业,有强烈的责任感、较强的沟通能力和团队合作意识,接受学校教育教学理念。
4.中级及以上职称者优先录用。
工作要求:
1.负责学校大数据与会计专业相关课程教学工作,对所教授科目充分备课,做好教学和教研工作。
2.根据学校工作安排,指导学生参加学科课程竞赛,完成学院组织的各项任务。
薪资待遇:4000-6000元
(六)岗位名称:轨道交通教师
任职要求:
1.研究生及以上学历,轨道交通类、交通运输类专业。具有2年以上相关专业的工作经验者,学历放宽为本科。
2.具备轨道交通学理论知识和教育理论基础,专业技能强、亲和力好,具备流利的普通话表达能力,了解并熟悉使用数字媒体,胜任授课工作要求。
3.热爱教育事业,有强烈的责任感、较强的沟通能力和团队合作意识,接受学校教育教学理念。
4.中级及以上职称者优先录用。
岗位职责:
1.负责学校轨道交通专业课程教学工作,对所教授科目充分备课,做好教学和教研工作。
2.根据学校工作安排,指导学生参加学科课程竞赛,完成学院组织的各项任务。
薪资待遇:4000-6000元
(七)岗位名称:大学英语教师
任职要求:
1.研究生及以上学历,英语教育、商务英语、英语翻译类专业。具有2年以上相关专业的工作经验者,学历放宽为本科。
2.具备英语学科理论知识和教育理论基础,专业技能强、亲和力好,具备流利的普通话表达能力,了解并熟悉使用数字媒体,胜任授课工作要求。
3.热爱教育事业,有强烈的责任感、较强的沟通能力和团队合作意识,接受学校教育教学理念。
4.中级及以上职称者优先录用。
岗位职责:
1.负责学校《大学英语》及商务英语、应用英语专业课程课程教学工作,对所教授科目充分备课,做好教学和教研工作。
2.根据学校工作安排,指导学生参加学科课程竞赛,完成学院组织的各项任务。
薪资待遇:4000-6000元
(八)岗位名称:计算机大数据技术教师
任职要求:
1.研究生及以上学历,计算机类专业。具有2年以上相关专业的工作经验者,学历放宽为本科。
2.具备计算机大数据专业理论知识和教育理论基础,专业技能强、亲和力好,具备流利的普通话表达能力,了解并熟悉使用数字媒体,胜任授课工作要求。
3.热爱教育事业,有强烈的责任感、较强的沟通能力和团队合作意识,接受学校教育教学理念。
4.中级及以上职称者优先录用。
岗位职责:
1.负责学校《Hadoop》《spark》《flink》《数据挖掘与分析》《大数据综合实训》等大数据专业课程教学工作,对所教授科目充分备课,做好教学和教研工作。
2.根据学校工作安排,指导学生参加学科课程竞赛,完成学院组织的各项任务。
薪资待遇:4000-6000元
(九)岗位名称:工业机器人(自动化、工业机器人专业方向)教师(1名)
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化、工业机器人类专业,具有2年及以上相关工作经验。(研究生及以上学历不限工作经验)
2.具备工业机器人编程软件专业理论知识和教育理论基础,专业技能强、亲和力好,具备流利的普通话表达能力,了解并熟悉使用数字媒体,胜任授课工作要求。
3.热爱教育事业,有强烈的责任感、较强的沟通能力和团队合作意识,接受学校教育教学理念。
4.具有相关工作经验或中级及以上职称者优先录用。
岗位职责:
1.负责学校《液压与气压传动》《可编程控制器技术》《工业机器人应用系统建模》《工业机器人机械装备与调试》《工业机器人编程与操作》专业课程教学工作,对所教授科目充分备课,做好教学和教研工作。
2.根据学校工作安排,指导学生参加学科课程竞赛,完成学院组织的各项任务。
薪资待遇:4000-6000元
(十)岗位名称:新能源汽车教师
任职要求:
1.本科及以上学历,汽车类专业,且具有2年及以上相关工作经验。(研究生及以上学历不限工作经验)
2.具备新能源汽车专业理论知识和教育理论基础,专业技能强、亲和力好,具备流利的普通话表达能力,了解并熟悉使用数字媒体,胜任授课工作要求。
3.热爱教育事业,有强烈的责任感、较强的沟通能力和团队合作意识,接受学校教育教学理念。
4.具有相关工作经验或中级及以上职称者优先录用。
岗位职责:
1.负责学校《新能源汽车故障诊断》《汽车维护与保养》《汽车构造》《新能源汽车电气技术》专业课程教学工作,对所教授科目充分备课,做好教学和教研工作。
2.根据学校工作安排,指导学生参加学科课程竞赛,完成学院组织的各项任务。
薪资待遇:4000-6000元
B.辅导员岗位
岗位名称:大学辅导员(10名)
任职要求:
1.研究生及以上学历,中共党员(含预备党员),音乐、舞蹈、播音主持、体育等艺术类专业,重点院校优秀毕业生、学生党员、学生干部等优先。具有2年以上相关专业的工作经验者,学历放宽为本科。
2.具备思想政治教育工作理论知识,了解当代大学生成长规律,专业技能强、亲和力好,具备流利的普通话表达能力,了解并熟悉使用数字媒体,能够组织高校学生党支部、班团组织建设、社团文体活动工作,胜任学生教育管理工作。
3.热爱教育事业,有强烈的责任感、较强的沟通能力和团队合作意识,接受学校教育教学理念。
4.具有高校学生党支部、班团组织建设、社团文体活动等方面工作经验者优先录用。
岗位职责:
1.负责班级建设工作和学生管理工作,配合学工处收集各项学生材料,通知学生完成各类教学及考试任务。
2.开展学生骨干的遴选、培养、激励工作,开展学生入党积极分子培养教育工作,开展学生党员发展和教育管理服务工作,做好学生党支部和班团组织建设工作。
3.积极组织各种学生兴趣爱好相关的社团活动、文体活动,帮助学生提升个人能力和竞争力。
4.根据学校工作安排,完成学院、学工处、教务处安排的工作任务。
薪资待遇:5000-7000元
C.行政岗位
(一)岗位名称:基建后勤处 征地负责人 1人
任职要求
1.本科及以上学历,土地管理、城市规划、建筑工程等相关专业。
2.具有有2年以上房地产公司前期土地开发、报建的相关工作经历,熟悉土地开发政策、流程及开发报建各项手续的审批程序,了解并熟悉使用Excel、Word、PPT等办公软件,具备一定的公文写作能力,能够独立拓展业务,胜任岗位工作。
3.具有较强的外部公关能力、抗压能力、高度的责任感和敬业精神、执行力强,形象气质俱佳,接受学校教育教学理念。
4.熟知钦州当地资源者优先考虑。
工作要求
1.负责收集国家和本地有关土地、拆迁方面的信息,为学校用地资源提供合理化的建议。
2.负责土地招拍挂的有关事务办理、自然资源调查评价、用地预审、规划选址、土地勘查手续办理、用地报批报审、土地使用权、不动产权证等工作。
3.负责土地文件资料的收集、整理和归档工作,为项目规划和计划提供土地信息,完成学校新建、改造项目的报批报建、图纸审查、相关证照的办理工作。
(二)岗位名称:基建后勤处 校园视觉管理主管
任职要求:
1.本科及以上学历,环境设计、建筑学、园林景观类、设计类、美术艺术相关专业。
2.具有3年及以上一线城市生活及相关工作经验,具有卓越的视觉审美能力,感受力、洞察力及判断力,视野开阔,能紧跟时代潮流,不断探索新知的学习能力强,有国外留学背景优先
3.具有较强的沟通能力、抗压能力、高度的责任感和敬业精神、执行力强,接受学校教育教学理念。
4.具有国外留学背景优先考虑。
岗位职责:
1.负责校园视觉管理、校园规划、校园环境设计、建筑设计、室内装修设计、家具软装设计及与视觉相关的选型选材工作。
2.协助集团视觉管理委员会办公室开展视觉管理工作,以专家身份参与院校与视觉方案有关的方案评审、招标评审、供应商及外部最佳实践考察。
3.参与集团视觉委员会办公室针对视觉方面的培训,并将集团视觉标准和要求在学校宣贯及培训。
4.根据审批通过的设计方案,全程监督、指导执行部门落地实施,参与验收工作,保证集团视觉方案高质量落地。
薪资待遇:7000-10000元
(三)基建后勤处 绿化工程师
任职要求:
1.本科及以上学历,园林、园艺、景观设计或相关专业,持有二级建造师证书或中级工程师职称优先考虑。
2.具有5年及以上绿化工程设计或施工经验,了解绿化工程施工流程和规范,熟悉并掌握植物生长习性和养护管理知识、了解常见的植物病虫害及其防治方法,能够在植物出现病虫害问题时及时采取有效的处理措施。
3.具备物业管理、环境科学等相关专业知识,熟悉物业环境管理相关法律法规,具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够妥善处理各类物业环境问题,
3.熟悉AutoCAD、SketchUp、Adobe Illustrator等软件,具备一定的预算和项目管理能力和公文写作能力,能够独立胜任岗位工作。
4.具有较强的抗压能力、高度的责任感和敬业精神、执行力强,形象气质俱佳,接受学校教育教学理念。
岗位职责:
1.结合校园的文化氛围和教育特点,制定美化方案,确保绿化与校园整体风格相协调,营造宜人的学习和生活环境。
2.根据校园所在地的气候、土壤条件以及师生的喜好,选择适合的植物种类进行种植,定期对校园内的绿化区域进行巡查,及时发现并解决植物生长问题,确保绿化效果持久稳定。在遇到极端天气、病虫害等紧急情况时,迅速制定应对措施,组织人员进行处理,确保校园植物健康生长。
3.负责对校园物业公司进行管理,监督卫生保洁、垃圾清运等工作,定期召开例会,每月对物业公司的服务内容进行考核,监督物业环境维护工作,定期检査物业区域内的环境卫生、绿化、清洁等情况,发现问题及时组织整改,确保校园环境整洁美观。
4.上级领导安排的其他任务。
薪资待遇:7000-10000元
(四)资产经营处 招商运营专员
任职要求:
1.本科及以上以上学历,专业不限。
2.具有2年及以上商场商城、学校商超招商和管理工作经验,了解并熟悉使用Excel、Word、PPT等办公软件,具备一定的公文写作能力,能够独立拓展招商,做好运营管理工作。
3.气质形象佳,具备较强的公关能力和抗压能力,思维敏捷,具有较强的责任心,接受学校教育教学理念。
4.有高校校园商业项目招商或运营或大型商业项目相关工作经历者优先。
工作要求:
1.负责学校相关商铺招商、商户关系维护、商户帮扶合力营收等工作。
2.根据学校要求,策划各类商业促销活动,引导商户服务好生师需求,提升生师体检。
3.协助扩大招商客源,引进项目入驻等服务工作。
薪资待遇:5000-8000元
(五)继续教育学院培训项目主管1人
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限。
2.2年及以上高校继续教育工作或培训机构业务经验,掌握政府、企业继续教育业务知识,能够独立拓展业务,完成业务目标。
3.具备较强的公关能力和攻坚克难的工作魄力,对教育工作有浓厚兴趣,并愿意在该领域长期发展。
工作要求:
1.协助上级领导开展校外继续教育培训业务工作,包括但不限于拓展各种考试培训、公务员培训、企事业单位培训、师培、产业工人培训等项目工作。
2.根据学校要求,开展适合对口的业务培训的宣传、联络工作,努力拓展业务,扩大继续教育生源。
3.负责做好各期业务培训的开班,指导学员完成申报材料,完善学员资料录入与管理工作,落实培训场地安排,保证课程培训正常开展。
薪资待遇:7000-10000元
(六)品牌传播中心新媒体运营岗
任职要求:
1.本科及以上学历,广告传播、营销、计算机、新闻或文学相关专业。
2.具有2年以上社交媒体,如微博、抖音等新媒体工作经验,以及文案、策划、媒体等相关经验,能够抓热点、熟悉数据分析、信息搜集等能力,能使用专业修图、剪辑软件、摄影器材。
4.热爱关注时事热点,协调能力强,责任心强、亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神。
岗位职责:
1.组建、维护、拓展学校新媒体矩阵,将部门宣传产出成果最大程度发布于各新媒体端,并进行维护、管理、推流,包括微博、公众号、视频号、抖音、今日头条、百家号等。
2.对重点作品进行策划包装、导流、加热等操作,确保有效传播量和曝光量。
3.攥写部分文案,进行文稿排版,攥写策划案,剪辑部分小视频,协助制作简单设计稿件。
4.服从领导安排,承担部门部分事务。
薪资待遇:7000-10000元
(七)体验与文化管理中心内宣专员
(一)任职要求
1.本科及以上学历,汉语言文学、新闻传媒类专业毕业,2年以上相关工作经验,具有新闻媒体行业工作经验优先考虑。
2.能熟练使用办公软件,思维敏捷,文字功底扎实,具备文案编写、撰稿编辑能力,以及具有较好的沟通表达能力和协调能力。
3.能熟练运用微信公众号等新媒体平台功能,有一定的版面编辑经验;
(二)岗位职责
1.负责学校的新闻宣传,对内发布学校新闻稿件及内部网的内容更新与维护,以及相关资料、素材的收集、整理、记载和存档工作。
2.负责编辑学校各部门在内部网上发布的新闻,并向集团总部提供学校新闻宣传稿件。
3.负责学校重要会议、活动等拍摄、剪辑、编辑工作,制成宣传作品,并在学校内刊上出版。
4.负责公众号等新媒体平台的内容输出和运营,参与宣传活动的策划实施。
(八)校长办公室校办专员
(一)任职要求:
1.本科及以上学历毕业,行政管理、文秘、公共管理、工商管理、汉语言文学等相关专业,具有汽车驾驶证。
2.具有1年以上大型企业总经办工作经验,了解并熟悉使用Excel、Word、PPT等办公软件,具备一定的公文写作能力,能够独立完成日常行政业务、会务安排工作。
3.具有较好的外部公关能力、抗压能力、高度的责任感和敬业精神、执行力强,形象气质俱佳,能适应短期出差,接受学校教育教学理念。
4.优秀硕士毕业生、学生党员、学生干部等优先。
(二)岗位职责:
1.负责校长办公室日常行政工作事,包括不限于校长办公室相关会议通知、活动方案、工作总结等材料的草拟,仓库管理、办公用品(设备)、固定资产的管理,学校办公用品(设备)的统计、采购、分发和调配。
2.根据学校的工作安排,完成日常公务接待工作及重大活动任务。
薪资待遇:4000-5000元
(九)学生处公寓管理员
(一)任职要求
1.高中及以上学历,30-45岁,思想品德良好,普通话标准,身体健康,五官端正,具有学校宿管工作经验优先考虑。
2.具备具有一定的组织协调能力和良好的沟通能力,有较好的服务意识,能吃苦耐劳,服从学校夜班工作安排与管理,懂得简单的电脑操作,能简单操作办公软件。
(二)岗位职责
1. 负责学生公寓楼管理与服务工作,维护宿舍安全、生活、信息及注意事项宣传公告管理。
2.根据学校的规定,做好宿舍的安全卫生检查、宿舍维修事项、学生宿舍入住安排,毕业学生退住签批及手续办理等工作,对发现的问题及时处理和反馈。
(十)基建后勤处水电工
(一)任职要求
1.高中及以上学历,30-45岁,专业不限,思想品德良好,普通话标准,身体健康,五官端正,具有学校水电维修工作经验优先考虑。
2.具有5年及以上水电维修工作经验,熟悉单位水路、电路、电气设备工作原理及安全操作规程,持有电工证上岗证。
3.具有较好的沟通能力、抗压能力、高度的责任感和敬业精神、执行力强,接受学校教育教学理念。
(二)岗位职责
1.负责学校水电线路维修、改造、扩建、新建等相关工作;
2.负责项目施工现场水、电工程相关工作;
3.严格遵守水电管理规程与安全规程,保证安全供电、供水,保证水电设备正常运转。
4.其他相关工作。
(十一)附属中学教学副校长
任职要求:
1.本科学历,中级及以上职称,不限专业。
2.5年及以上高中循环教学管理工作经验,了解高中学校发展规划,精通普通高中教育的政策法规和基本特点,熟悉高中教学工作客观规律和高中生成长成才规律,能够全面整合资源,统筹组织和推动执行高中学校教学管理工作。
3.为人师表,公正廉洁,勤勉敬业,关爱师生,顾全大局,有团结协作的精神。具有较好的沟通能力、抗压能力、高度的责任感和敬业精神、执行力强,形象气质俱佳,接受学校教育教学理念。
4.具有高中校长管理经验者或高级职称者优先。
岗位职责:
1.负责贯彻执行学校和教育行政部门的指示规定,接受监督和指导。组织实施高中教学发展规划,拟定学校学年教学目标任务、工作计划等报学校审批,并定期向学校领导班子汇报目标任务执行情况。
2.负责建立健全学校教学管理流程和规章制度,对教学实施规范化管理。组织学校教学管理工作,指导、检查、协调、督促教务处、学科组工作,全面实施素质教育,以全新的教育理念领导学校的教学工作,带领教学团队执行相关课程计划、课程标准,积极开展教学及课程研发,不断提高教育教学质量,提升学校的品牌影响力。
3.负责师资队伍建设,完善教师的培养和管理,建设一支相对稳定、业务过硬、师德修养好、乐业敬业的教师队伍。
三、报名方式
(一)招聘流程
简历投递→简历测评→初试(试讲15分钟、答辩5分钟)→复试(结构化面试)→送达录用通知→签订实习协议或劳动合同
(二)简历投递
1.添加微信号:19177752621直接投递简历
2.招聘邮箱:yhrszp@163.com发送简历
(三)联系人及电话:罗静19177752621
(四)学校官网网址:http://www.gxtic.edu.cn
(五)学校地址:广西钦州市南珠西大街188号