为了加强毕业生离校前的就业工作，提高我院毕业生就业服务质量和就业率，加强就业指导，学院党政领导班子召开会议，对下一阶段就业工作进行部署。

5月13日，学院党委潘晔书记召集各二级学院党总支书记、副书记以及相关职能部门负责人就毕业生就业工作做出重要指示。她说，距离我院毕业生离校还有不到两个月的时间，就业工作已经进入最后攻坚阶段，如何在规定时间内完成教育厅下达的任务，帮助毕业生顺利就业，事关学院发展大局和全体毕业生的切身利益。潘晔书记要求与会人员要站在保民生、保稳定的高度看待就业工作，各二级学院要高度重视，认真组织，发动各方力量，切实做好就业指导与培训；相关职能部门要抽调专门人员全力做好就业工作，要加大就业教育、宣传、指导工作的力度。禤思副院长和邓军副书记出席了会议。

5月15日，根据潘晔书记的重要指示，禤思副院长召集相关职能部门以及二级学院分管就业工作的副书记，研究部署我院下一阶段就业工作，并提出6点要求：第一，要采取有效措施，切实做好就业工作，充分发挥班主任的作用，关注特殊群体就业；第二，加强就业指导，引导毕业生树立正确的择业观，转变就业观念；第三，逐级开展就业政策指导培训，让各二级学院的书记、副书记、班主任、辅导员、专业教师充分了解就业政策，发挥积极作用；第四，调整人员结构，抽调专门人员，加大就业工作力度；第五，就业办领导班子分别牵头负责各二级学院开展工作，具体做好指导工作；第六，做好宣传动员，依靠校园网络、广播、横幅、海报等平台营造和谐、健康、积极向上的舆论氛围。